拓展训练课程
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野外徒步课程
野外徒步课程
【课程背景】
熟话说“仁者爱山，智者爱水”。“山水徒步”项目是野外徒步穿越的一种，根据客户对徒步的需要量身定制，适合需要山地穿越并且喜爱山水的客户。“野外徒步”是一个十分有效的山野团队主题拓展课程，能够增进员工之间的沟通与交流，提升团队凝聚力，打造企业共享价值观。
此课程特点是：（1）具有较强的野趣，伴随着淙淙水声一路行走；（2）对人的视力、心肺功能、四肢协调能力、体内多余脂肪的消耗、延缓人体衰老等方面有益。
全部活动共分四个阶段：
（1）团队建设：组建若干支徒步小分队，选出队长，进行行走队形和任务设计，并进行团队展示。
（2）整装待发：学习装备的使用、徒步安全要领、整理装备、热身操。
（3）徒步行走： 行走过程中以小队为单位，前后呼应，遇到各种路况相互提醒。
（4）总结提升：对本次活动进行总结。
在繁忙工作后的日子里，为所有的参训者提供一个到户外享受阳光，享受绿色的机会。在活动中，一方面增强参训者的分析问题、解决问题的能力和人际交往能力、团队协作能力和沟通的能力；同时，在活动时，在潜移默化的自然情况下，增进公司员工的沟通、交流和情感，让公司对自己的员工有更全面的认识。
【重点协助解决以下问题】
一、团队内部“人”与“人”之间的问题
1. 员工士气低落、工作懒散；
2. 企业员工缺乏团队荣誉感；
3. 团队成员回避冲突、一团和气；
4. 更换了团队领导，团队重新融合；
5. 个别或部分员工离职，团队产生动荡；
6. 团队成员不愿主动、公开发表意见；
7. 团队成员之间缺乏主动配合和支持；
8. 团队成员相互之间沟通不畅和缺乏信任。
二、企业内部“整体”与“局部”的问题
1. “公司总体战略目标”与“小团体利益”冲突的问题；
2. “部门”与“部门”之间缺乏协同与主动协作。
【课程收益】
1. 在短时间内，增强团队凝聚力；
2. 增进员工比赛之间的沟通与交流，提升团队凝聚力；
3. 培养在压力与困难面前勇于挑战的信念；
4. 彰显企业文化，用企业共享价值观规范员工行为；
5. 培养忠诚、敬业、尽职尽责等优秀品质；
6. 团队成员间相互信任、密切协同；
7. 计划能力和创新精神的训练；
8. 回归自然，放松身心。
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